Компаниям в России предложили установить квоты для трудоустройства участников СВО

Уточняется, что на предприятиях с численностью сотрудников свыше 1 тыс. человек такая квота может составить не менее 1%.

«Для работодателей, у которых среднесписочная численность работников составляет менее 1 тыс. человек, предлагается установить обязанность по выделению одной квоты на трудоустройство для демобилизованных участников спецоперации», — передаёт РИА Новости.

В Ассоциации подчеркнули, что введение обязательной квоты для участников СВО на предприятиях станет существенным шагом в обеспечении их права на труд и достойную жизнь после выполнения воинского долга, а также укрепит социальную стабильность в обществе.

Ранее российский лидер Владимир Путин призвал регионы организовать обучение и переподготовку участников специальной военной операции, которые хотят поступить на государственную службу.

Также глава государства отметил важность создания условий для самореализации участников СВО.