Юрист Афанасьева: выполнение всех задач досрочно не означает права уйти с работы
Покинуть рабочее место без разрешения работодателя до окончания рабочего дня сотрудник не может, даже если он выполнил все задачи, поставленные на день.
Об этом рассказала в беседе с RT Екатерина Афанасьева, юрист hh.ru, эксперт трудового права.
«По общему правилу необходимо находиться на рабочем месте в установленные часы работы и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка», — напомнила специалист.
Если покинуть офис досрочно, это может быть расценено как нарушение трудовой дисциплины, а если отсутствие превысит четыре рабочих часа, то это может даже стать основанием для вынесения дисциплинарного взыскания за прогул — вплоть до увольнения, пояснила она.
Иные условия можно по договорённости с работодателем зафиксировать в трудовом договоре, заключила собеседница RT.
Ранее россиянам напомнили, что сотрудник имеет полное право отказаться от переработки.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»