Говырин: праздничные дни не дают работодателю права уменьшать оклад

При этом, отметил депутат, размер выплат может быть снижен для тех, кто получает зарплату, зависящую от фактически отработанного времени или объёма работ.

«Поэтому разговоры про «урезанную январскую зарплату» относятся прежде всего к тем, у кого оплата зависит от фактически отработанного времени или объёма работ, и к тем, у кого значимая часть дохода складывается из премий и иных выплат по внутренним положениям», — цитирует Говырина РИА Новости.

Ранее директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина рассказала RT, может ли начальство внезапно потребовать выйти на работу в праздничные дни.

Эксперт Президентской академии Татьяна Подольская между тем рассказала, что в 2026 году россиян ждут пять четырёхдневных рабочих недель.